奮發向上筑夢未來，豪士食品，積極開展新型學徒培訓班2022年3月14日電子商務培訓正式開班！
豪士食品是一個力求不斷上進的學習型企業。為提升企業技能人員的業務素質和工作能力，為企業培養更多的技能人才，在市人社局各位領導的大力支持和幫助下，公司積極組織并開展了新型學徒制培訓班。經過精心籌備，電子商務培訓在今天正式開班啦！
把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。公司的發展離不開政府領導的關懷和指導，相信豪士食品新型學徒制培訓工作在各位領導的指導和支持下，一定會取得圓滿成功。
康貝兒職業學校劉校長提出，豪士食品自2011年創立以來，在行業有著良好的口碑，現在已經成為新鄭市烘焙的領航者。隨著豪士的不斷發展，各部門人員的綜合水平也要隨之增加。因此公司要會充分發揮和利用自身資源，與康貝兒學校實現優勢互補，強強聯合，奮進學習，保質保量完成各項培訓任務，爭做技能型、創新型的高級技術人才。
王導師在會議上不但表示出對本次培訓的大力支持并且向學員鄭重做出承諾：
一，高標準、嚴要求。遵循理論聯系實際的原則，力求從學員們的需求出發，認真備課，細心講授，讓每一節課都充實而有效。
二，靈活授課模式。在授課中堅持做到系統學習與項目練習相結合、授課教師與學員交流相結合、理論學習與技能訓練相結合，使學員們學有所依、學有所用。
三，豐富課堂培訓內容。力爭使每個項目的教學既有針對性，又有相關知識的拓展及實踐操作，從而增加學員對實踐教學課堂的興趣。
王導師希望能通過大家的共同努力，不但要讓各位學員開闊視野，豐富專業知識、提高技能水平，而且在專業化、技能化發展道路上能更進一步。
此次培訓的目的是為了進一步提升學員們的專業技能水平，通過培訓學習，梳理工作技能，促進團隊的整體業務水平，更好地適應和服務于業務工作。
會上，呂學員表示非常感謝公司、人社局給予我們寶貴的學習機會，充分體現了我公司對人才發展的重視及局領導對我們企業員工的關心和愛護。
通過本次培訓學習，我們將用理論指導實踐，實踐豐富理論，在工作中學習、在學習中工作，養成終身學習的習慣，做到學用結合，知行合一，立足崗位、創造價值。
新型學徒制度是一種全新的教學方式，采取“企校雙制、工學一體”的模式，采取企校雙師帶徒、工學交替培養模式共同培養人才。入企即入校，員工在做中學，在學中做，而這些都離不開老師的監督和指導。師者，傳道授業解惑也，人生若有一位好老師，會少走很多彎路，少吃很多苦。
會上，喬經理代表豪士，表示對人社局領導的關懷指導的感謝，也感謝康貝兒職業學校各位老師的大力支持！
隨著豪士的發展，豪士也越來越需要更多的技術性人才，本次電子商務培訓可謂是雪中送炭，恰逢其時，是公司加強職業技能人才隊伍建設的重要舉措。
喬經理還表示各位家人要趁本次培訓班開班之機，認真學習，努力實踐，爭做技能型、創新型的高級技術人才。我相信，經過大家的共同努力，本次培訓班一定會取得事半功倍的效果。公司也將會充分發揮和利用自身資源，與康貝兒學校聯合，認真按照市人社局對于企業新型學徒制的要求，本期培訓班高質量地開展。
感謝喬經理的精彩致辭，喬經理就這次培訓的目的、好處做了動員，對我們參訓的同學提出了具體要求，希望大家能牢記于心，并在學習期間認真落實。
開班典禮到此結束，本次培訓班圓滿成功！祝大家學習進步，工作愉快！（來源：豪士食品公眾號）