2月6日—8日，2025年雙匯業務暨職工代表大會在漯河市體育館隆重舉行。萬洲國際董事局主.席、中國雙匯創始人萬隆，雙匯發展董事長萬宏偉，雙匯發展總裁馬相杰，萬洲國際行政總裁郭麗軍，雙匯發展常務副總裁劉松濤等企業中高級管理人員，業務人員、采購人員、技術人員及職工代表4500余人參加會議。大會由雙匯發展黨委書記、工會主.席杜俊甫主持。
會上，萬洲國際董事局主.席、中國雙匯創始人萬隆作重要講話。他表示，2024年中國雙匯主要經營指標符合預期目標，同時完成了具有歷史意義的兩件大事，一是成功舉辦了中國雙匯輝煌40年慶典活動，二是選舉產生了以萬宏偉為董事長的第九屆董事會，順利展開了中國雙匯的文化和發展傳承。今后中國雙匯將以嶄新的面貌傳承與發展管理文化，改造傳統的肉類工業向信息化、現代化轉變，提高競爭力，在上一個40年的基礎上繼續走向輝煌。
雙匯發展董事長萬宏偉在講話中，重點回顧了2024年中國雙匯的經營情況，并基于當前的內、外部發展環境及趨勢變化，詳細闡述了新一屆董事會對做好2025年經營工作的看法，明確要求各級管理團隊要執行好中國雙匯創始人萬隆先生提出的“四化”戰略方針，尊重市場規律，做到消費者和市場優先、效率和公平優先，全力完成董事會制定的各項戰略發展目標。
雙匯發展總裁馬相杰代表經營班子向大會作主題為《改革創新拓市場 堅定信心上規模》的工作報告，報告系統總結了企業2024年經營工作的特點，全面回顧了企業應對新挑戰、實現新突破開展的主要工作，深度剖析了各產業存在的不足和短板，并就2025年企業經營的重點工作進行了周密部署，號召大家踔厲奮發、勇于前行，堅決拿下2025年目標任務。
雙匯發展副總裁周霄就企業公共關系工作作報告，系統分析了企業當前面臨的公共關系形勢，并就新形勢下企業如何做好公共關系工作提出了明確要求。
雙匯發展工會主.席杜俊甫作工會工作報告，并現場宣讀了《2024年度雙匯“百廠超百億獎”表彰決定》，決定授予江蘇淮安雙匯食品有限公司2024年度“項目公司利潤超億元獎”，授予陳棟等100名優.秀員工2024年度“百名崗位標兵獎”。
2月6日晚，以“四十芳華奮斗路 百年雙匯新征程”為主題的2024年度雙匯百廠超百億獎頒獎盛典在漯河市體育館隆重舉行。盛典分為尋路、奔跑、跨越、追夢四個篇章，既總結了中國雙匯40年來與改革開放同頻共振，由中國500強走向世界500強的輝煌歷程，又展現了企業踏上下一個輝煌40年新征程的昂揚風貌。
萬洲國際董事局主.席、中國雙匯創始人萬隆為獲得2024年度“項目公司利潤超億元獎”的江蘇淮安雙匯食品有限公司管理團隊頒獎并合影留念。
雙匯發展董事長萬宏偉、總裁馬相杰為陳棟等“百名崗位標兵”頒獎，并與萬洲國際董事局主.席、中國雙匯創始人萬隆一起與獲獎人員合影留念。
2月8日，在雙匯發展二屆五次職工代表大會上，雙匯發展相關高管分別就分管領域內職工代表的提案進行解答，大會一致通過了雙匯發展工作報告、工會工作報告和公司提交職代會審議的十項議案。
2025年是中國雙匯開啟下一個輝煌40年的發展元年，全體雙匯人將在以萬宏偉董事長為首的新一屆董事會帶領下，堅定不移沿著創始人萬隆先生指明的“產業化、多元化、國際化、數字化”戰略方針，統一思想、傳承創新、接續奮斗，利用一切有利條件，抓住一切有利時機，克服一切困難挑戰，在新時代、新征程上再攀新高峰，再創新輝煌。